NASA hat drei wichtige Abteilungen aufgelöst, darunter das Büro des Chefwissenschaftlers und die Abteilung für Diversität, Gleichberechtigung, Inklusion und Barrierefreiheit (DEIA). Diese Maßnahmen sind Teil der Einsparungen unter der Trump-Regierung.
Schließung strategischer Abteilungen
Neben der DEIA-Abteilung wurde auch das Büro für Technologie, Politik und Strategie geschlossen, das die NASA-Führung bei wichtigen Entscheidungen beriet. Die amtierende Administratorin Janet Petro sieht darin eine Effizienzsteigerung, während Kritiker einen Rückschritt für die Zukunft der Behörde befürchten. Besonders die geplanten Artemis-Mondmissionen, die erstmals eine Frau und eine Person mit dunkler Hautfarbe zum Mond bringen sollen, könnten betroffen sein.
Klimaforschung und Vielfalt in Gefahr
Die Abschaffung des Chefwissenschaftlers markiert einen Kurswechsel in der Klimaforschung der NASA. Dr. Kate Calvin, die die Klimaprojekte leitete, hatte zuvor die zentrale Rolle der NASA in der Erforschung des Klimawandels betont. Auch die Schließung der DEIA-Abteilung signalisiert das Ende von Programmen zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen in der Wissenschaft.
Widerstand gegen die Kürzungen
Wissenschaftler und Experten kritisieren die Entscheidungen scharf. Astrophysiker Grant Tremblay sieht die Kürzungen als schwerwiegenden Fehler und warnt vor dem Verlust wertvollen Fachwissens. Da weitere Einsparungen erwartet werden, steht die NASA vor einer ungewissen Zukunft.
